Hasta el 6 de julio de 2018 las cooperativas y mutuales deberán incorporarse al Trámites A Distancia (TAD) y actualizar sus datos de manera electrónica.
¿Qué debo hacer?

Cooperativas y Mutuales

LAS COOPERATIVAS DE TRABAJO

En 1926 fue sancionada la Ley Argentina de Cooperativas (Ley 11.388), prolongándose su vigencia durante 46 años, hasta mayo de 1973, fecha está en que se promulgó la Ley 20.337 que actualmente rige a las entidades cooperativas argentinas.

QUE ES UNA COOPERATIVA
Una cooperativa es un medio de ayuda mutua para beneficio de todos. Es una asociación
voluntaria de personas y no de capitales; con plena personería jurídica; de duración indefinida;
de responsabilidad limitada y donde las personas se unen para trabajar con el fin de buscar
beneficios para todos.

Esta asociación autónoma de personas, busca satisfacer las necesidades económicas,
sociales y culturales que tienen en común, mediante un “empresa de propiedad conjunta, de
gestión democrática”.

El principal objetivo es el servicio y no el lucro o la ganancia fácil. Las cooperativas se rigen por
estatutos y por la ley de asociaciones cooperativas. La consigna es el espíritu de hermandad e
igualdad entre sus miembros, donde todos tienen los mismos deberes y derechos. Sólo puede
llamarse cooperativista a aquel que permanentemente piensa, razona y actúa de acuerdo con
la filosofía y los principios cooperativos.

Las cooperativas se basan en los valores de ayuda mutua, responsabilidad, democracia,
igualdad, equidad y solidaridad.

Los miembros de una cooperativa creen en los valores éticos de honestidad, transparencia,
responsabilidad social y preocupación por los demás.

ORIENTACIÓN GENERAL
Un requisito para formar una cooperativa es contar con el número mínimo de integrantes que
fija la Ley: 10 asociados en general o 6 en las cooperativas simplificadas, ya sean de Trabajo o
Agrarias.

Los asociados deben tener voluntad asociativa. Es decir, estar dispuestos a emprender en conjunto un proyecto que implicará:

  • Tener definido el objeto social de la cooperativa.
  • Tomar decisiones en forma democrática y comprometerse a su cumplimiento.
  • Asumir responsabilidades por el éxito o el fracaso del emprendimiento.
  • Aportar tareas y recursos para el objetivo común.
Otro requisito indispensable es contar con un proyecto económico viable y sustentable en el tiempo. Esto es:
  • Que haya un mercado en el cual la cooperativa pueda vender efectivamente los bienes o servicios que produzca, si se trata de una Cooperativa de Trabajo (de albañiles, de artesanos, de enfermeras, de vendedores, de cobradores).
  • Que los asociados cuenten con recursos para aportar al financiamiento de la obra común a emprender (construir una vivienda, si se trata de una cooperativa de trabajo para la construcción o de una cooperativa de autoconstrucción).
  • Que el presupuesto para la puesta en marcha del proyecto se pueda financiar con aportes de los asociados o con financiamiento bancario o de otra fuente. Al menos hasta que la actividad de la cooperativa genere ingresos suficientes para cubrir todos los gastos de funcionamiento.
  • Que el servicio o producto elaborado por la cooperativa sea competitivo en términos de precio y calidad.

TIPOS DE COOPERATIVAS
de Consumo y Provisión / de Servicios Públicos / de Sector Agropecuario / de Vivienda / de Crédito / de Seguro / de Educación / de Trabajo.

 



  • Título
    Documento
  • Acta N° 1 del Consejo de Administración, Distribución de Cargos
  • Acta Constituviva Cooperativa Tipo (Agropecuarias, Servicios Públicos, Consumo, Comercialización)
  • Acta Constitutiva Cooperativa Vivienda
  • Acta Constitutiva Cooperativa Vivienda, Crédito y Consumo
  • Acta Constitutiva Cooperativa Trabajo (mínimo 10 asociados)
  • Acta Constitutiva Cooperativa Trabajo (mínimo 6 asociados)
  • Acta Constitutiva Cooperativa Crédito
  • Título
    Documento
  • Título
    Documento